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民办学校教师参加养老保险政策宣讲会在赣州市

​赣州市民办教育协会7月中旬向市里呈送了《关于请求参照浙江、山东省的做法将我市民办学校教师纳入机关事业单位职工养老保险的报告》后,引起了市领导和市政府有关部门的高度重视。
8月5日,市政协副主席、市组织部副部长、市人社局局长苏传辉率领人社局相关科室的领导来到文清外国语学校进行了专题调研。
8月25日上午,赣州市人社局党组成员、市农保局局长徐立新受苏传辉委托,再次来到文清外国语学校举行民办学校教师参加养老保险政策宣讲会,市社保局局长刘东平,市人社局养老保险科科长胡春,市教育局人事科副科长廖薇、章贡区人社局副局长李文华、市社保局综合业务科科长肖勇、市社保局征管二科负责人李恩宏到会宣讲。
赣州市民办教育协会会长、江西文钦教育产业集团董事长刘钦辉以及文清实验学校、文清外国语学校、赣州市应用技术职业学校、厚德外国语学校、赣州市育苗幼儿学校相关领导代表和民办学校教师代表参加了这次宣讲会。
 
 

宣讲会上,胡春科长首先对公办教师和民办教师养老保险的政策上差异进行了解读。我市民办学校教师虽然与公办学校教师共同担负为社会培养合格人才的重任,但在退休金方面,由于公办学校教师是采用国家行政事业单位缴费体制,而民办学校教师是参照企业养老保险体制,因而在退休金方面的确存在一些差异。

但在目前国家实行的政策层面上,公办和民办教师的退休金政策正在逐步的并轨,无论是公办教师还是民办教师,都是按照多缴多得的原则,其参加的基数一样,缴费计算的公式一样,退休后所得的退休金也一样,其差别主要在于年金方面,公办老师的年金是国家采取强制性缴纳,而民办教师的年金则采取自愿的办法进行缴纳,如果民办学校也像公办学校一样,按时足额缴纳企业年金,经过他们反复对比测算,民办学校教师退休后与公办学校教师的退休金每月相差很小。

 

 

胡春解释说:企业年金是国家基本养老保险的重要补充,是我国在完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”,也是民办学校对教师未来缴纳第2份养老金,起到保障民办教师退休后,退休金与公办教师退休金同工同酬,相互一致的作用。

同时,民办学校通过企业年金缴纳的办法,也是吸引人才和留住人才的一个重要举措,并能激励民办教师,将学校的长远发展和教师的贡献结合在一起,调动民办教师的爱岗敬业和工作积极性,使民办学校在发展中稳中求进。

 

 

宣讲会上市人社局的领导和相关科室的负责人,还一一回答了民办学校代表和参会教师所提岀的有关公办在编老师在民办学校任教职称、职务及辞职后退休金方面等热点问题。

 

 

宣讲会结束时,徐立新做了总结性讲话,他强调:教育是重要的民生工程之一,办好人民满意的教育,不仅是教育部门的事情,各个部门也责无旁贷 ,尤其是人社部门,要实施和宣讲好有关政策,及时为民办学校教师解疑释惑,让民办教师有安全感和归属感,消除他们的后顾之忧,从而让他们在自己的岗位上踏踏实实的工作,为办人民满意的教育尽心尽职。

 

 

来源丨《 赣州市民办教育协会微信公众号 》( 2020年8月26日 )

 

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